为什么？因为闵鹿蕾加盟了北控。这位拥有成熟的执教团队、成熟的执教理念、成熟的人员运作体系（引进孟子凯、金鑫）的CBA冠军教练，确实展现了不一样的执教水平。
CBA少有的冠军教头闵鹿蕾，是正统首钢球员、首钢主教练、首钢俱乐部管理层，北京首钢是联盟老牌劲旅，在闵鹿蕾与马布里执教期间，双方共同把北京队打造成了CBA冠军俱乐部。
但自从首钢俱乐部引入秦晓文作为职业经理人，并担任首钢俱乐部主席之后，首钢内部管理发生了翻天覆地的变化。
第一个变化是人员大变动，闵鹿蕾、马布里、孙悦等俱乐部功臣在秦晓文时期被迫辞职、被雪藏或离开！俱乐部因此抛弃了多年实践总结出来的成功经验，重新开始探索。结果6年时间，教练、外援、本土球员相继更换，球队成绩却始终不温不火。试想，如果这期间启用了闵鹿蕾，球队就不用在黑暗中摸索6年多了。
第二个变化是花费巨额资金。秦晓文时期的北京首钢队还是很舍得花钱的，俱乐部斥巨资引进了林书豪、李慕豪、雷蒙、尤度等球员，尤其是引进范子铭付出的代价甚至让广东队的朱芳雨都大吃一惊。但花了大钱办大事，效果却不好，近几年球队基本还是由翟晓川、方硕、朱彦西等闵鹿蕾时期的球员组成，引进的球员很难融入球队体系。
第三个变化是球队的基调提高了不少，秦晓文时期，俱乐部的口号是重新夺冠，但球队的成绩似乎总是“慢一步”，期间的最好成绩也只是闯进四强。
秦晓文时期被冷落的球员和教练，如今都在CBA大放异彩。不过，经过秦晓文六年的执教，首钢已经很难找到成功的建队模式。截至本赛季第一阶段，北京首钢仍在努力寻找合适的年轻外援，并推动曾凡博等新球员融入球队。